Hallo teman-teman, di artikel kali ini aku akan membahas tentang bagaimana sih cara meningkatkan Interpersonal Skill. Dari macam-macam interpersonal skill yang pernah kita bahas sebelumnya, manakah skill yang masih ingin diasah dan ditingkatkan lagi oleh teman-teman? Atau, adakah keterampilan interpersonal yang belum dikuasai dan ingin dipelajari? Ini dia cara-caranya:
- Cari cara untuk meningkatkan rasa percaya diri
Dengan rasa percaya diri yang baik, kita merasa lebih mudah melakukan negosiasi, menyelesaikan permasalahan, menyampaikan feedback, mempercayai orang lain, dan menerapkan macam-macam interpersonal skill yang lain.
Lantas, bagaimana cara meningkatkan rasa percaya diri itu? If you should build your confidence from scratch, just try to smile, Sobat Pintar. Kemudian, tingkatkan senyuman itu menjadi sikap ramah. Biasakan untuk menyimak dan memahami apa yang disampaikan orang lain. Berbekal pemahaman yang utuh, kita dapat menyampaikan sesuatu dengan percaya diri.
- Meminta feedback dari sahabat dan orang-orang dekat
Ingin tahu seberapa baik kemampuan interpersonal yang telah kita kembangkan selama ini, Sobat? Coba gali apa yang orang lain rasakan dalam hubungan kalian. Atau, tanyakan saja langsung apakah, misalnya, kita sudah menjadi pendengar yang baik saat mereka bicara. Berbekal informasi yang mereka sampaikan, kita bisa mulai memperbaiki salah satu keterampilan skill tertentu.
- Bertanya dan menyimak
Tanyakan, misalnya, apa yang akan dilakukan oleh sahabatmu di akhir pekan nanti. Perhatikan bagaimana ia menjawabnya – intonasinya, perasaannya, dan sebagainya. Pekan depan, tanyakan lagi bagaimana sahabatmu menghabiskan akhir pekannya. Again, perhatikan dan simak jawabannya. Tak butuh waktu lama kok, sampai keterampilan interpersonal ini akan menyatu dalam diri kita, Sobat!
- Bayangkan seandainya berada di posisi orang lain
Saat berinteraksi dengan orang lain, jangan Âburu-buru bereaksi. Ambil jeda sesaat untuk membayangkan seperti apa rasanya berada di posisi orang tersebut, apa yang sebenarnya ingin diraihnya, apa yang membuatnya kecewa, apa yang dapat kita lakukan baginya, dan lain-lain.
Sebagai contoh interpersonal skill, bayangkan diri kita adalah seorang pelatih yang sukses melatih atlet dari satu angkatan ke angkatan berikutnya. Setiap atlet tentu berbeda dari atlet yang lain. Tapi sebagai pelatih, kita bisa menyesuaikan metode pelatihan kita untuk setiap atlet sehingga seluruhnya bisa menjadi juara.
 Adakah cara lain untuk meningkatkan kemampuan interpersonal kita? Kita bisa mengikuti workshop atau pelatihan keterampilan interpersonal, misalnya.
Atau, adakah sosok dengan kemampuan interpersonal yang teman-teman kagumi? Jika ada, mintalah pada beliau untuk menjadi mentor agar keterampilan interpersonal yang sudah ada pada dirimu saat ini dapat ditingkatkan lagi.
Apapun cara yang dipilih, penting bagi kita untuk terus memperbaiki dan mengembangkan kemampuan interpersonal. Pasalnya, bukan hanya berpengaruh pada kesuksesan kita saat bekerja nanti, keterampilan interpersonal pun mampu membuat hidup kita menjadi lebih bermakna dan berkualitas.
Ini dia guys artikel kali ini, semoga membantu!
