Hai teme-temen balik lagi sama aku Meisya Merlina Sari, disini aku seorang penulis artikel di pkl.web.id, sudah banyak artikel yang aku buat dengan beragam judul yang pastinya bisa bermanfaat untuk kalian, untuk hari ini aku menulis artikel yang berjudul Leadership 4.0 Mahasiswa: Percaya Diri Memimpin Senior.. penasarkan? yuu kita bahas….
Memimpin tim di kampus bisa menjadi tugas yang menantang, terutama ketika anggota junior harus memimpin anggota senior. Banyak masalah dapat muncul dalam situasi ini, baik positif maupun negatif. Namun, dengan menerapkan 8 tips memimpin dengan percaya diri, pemimpin dapat mengatasi masalah tersebut dan memimpin dengan sukses.
Masalah yang mungkin timbul dengan anggota senior kepemimpinan junior adalah kesulitan dalam mendapatkan rasa hormat dan kepercayaan dari anggota senior. Anggota yang lebih tua mungkin merasa lebih berpengalaman atau mampu untuk memimpin, sehingga sulit bagi mereka untuk menerima bawahan sebagai pemimpinnya.
Di sisi lain, terdapat pula sebagian aspek positif dalam suasana ini, semacam terdapatnya kemampuan buat meningkatkan ikatan yang kokoh antara junior serta senior. Seseorang pemimpin junior yang efisien bisa menampilkan keanggotaan dalam regu yang kokoh, di mana senior serta junior silih menghargai serta silih menunjang.
Tetapi, terdapat pula sebagian resiko negatif yang bisa jadi terjalin dalam suasana semacam ini, semacam konflik antara junior serta senior, ataupun rasa tidak yakin diri dari junior dalam mengetuai regu. Tetapi, seluruh permasalahan ini bisa diatasi dengan mempraktikkan 8 panduan mengetuai dengan yakin diri, tercantum mengidentifikasi kekuatan serta kelemahan diri sendiri, membangun ikatan yang baik dengan regu, mencermati dengan baik, serta membagikan sokongan yang pas pada waktu yang pas.
Berikut 8 tips mempimpin dengan percaya diri :
- Menjaga komunikasi
- Fokus terhadap tujuan
- Mengenali kekuatan dan kelemahan
- Bersikap adil
- Tetap positif
- Jadilah pendengar yang baik
- Jangan takut meminta bantuan
Dalam totalitas, jadi seseorang pemimpin di area kampus memanglah mempunyai tantangan tertentu, paling utama kala wajib mengetuai anggota senior. Tetapi, dengan mempraktikkan panduan yang pas, seseorang pemimpin junior bisa sukses mengetuai regu dengan yakin diri serta menanggulangi permasalahan yang bisa jadi mencuat.
