Hallo teman-teman, di artikel aku kali ini akan membahas tentang manfaat program magang bagi perusahaan, hmmm apa saja ya? yuk kita simak penjelasan berikut!. Untuk mendapatkan gelar sarjana bagi mahasiswa salah satu syarat wajibnya adalah melakukan magang pada suatu perusahaan tertentu, proses magang ini akan menjadi sangat penting bagi mahasiswa tingkat akhir karena adanya tuntutan dunia kerja yang semakin tinggi, banyak perusahaan yang lebih memilih fresh graduate yang memiliki pengalaman magang yang bagus.
Permagangan diartikan sebagai bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang lebih berpengalaman dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan, dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu
Setelah mengetahui definisi dari permagangan, berikut ini manfaat yang didapat sebuah perusahaan yang membuka program magang.
- Mendapat Ide-ide Baru
Dengan adanya program magang atau internship, perusahaan memberikan kesempatan pada generasi muda yang akan memberikan suatu ide baru untuk mengembangkan perusahaan, untuk mendapatkan ide-ide baru dibutuhkan pendekatan kepada masyarakat yang mengetahui apa yang sedang menjadi trend saat ini, sedangkan untuk para senior yang telah lama di perusahaan akan sulit mengikuti perkembangan zaman yang ada.
- Menghemat Pengeluaran Perusahaan
Terkadang mahasiswa dianggap belum berpengalaman, tetapi bukan berarti mahasiswa tidak bisa melakukan pekerjaan yang akan menguntungkan perusahaan, saat melakukan program magang perusahaan mendapat peluang untuk menyeleksi karyawan magang agar mendapatkan kandidat sebaik mungkin untuk selanjutnya dijadikan karyawan tetap.
- Mendapatkan Masa Percobaan Gratis
Setiap perusahaan pastinya melakukan masa percobaan terhadap karyawan baru yang telah direkrut, biasanya masa percobaan ini dilakukan dalam 3 sampai 6 bulan. Dengan adanya program magang perusahaan dapat menjadikan program magang ini menjadi percobaan kepada karyawan magang, jadi jika karyawan magang ini dapat mengerjakan tanggung jawabnya dengan baik dan handal, perusahaan dapat mempertimbangkan karyawan magang tersebut untuk menjadi bagian perusahaan dengan menawarkan posisi part time atau full time saat karyawan magang telah selesai menyelesaikan studi.
- Suasana Selalu Baru
Karyawan magang merupakan karyawan sementara yang ada diperusahaan, waktu yang diberikan pada program magang biasanya 3 atau 6 bulan. Dengan hal ini suasana kantor akan dilengkapi dengan wajah-wajah yang baru setiap beberapa bulan sekali, terutama bagi perusahaan yang jarang membuka lowongan pekerjaan baru. Akan menjadi hal yang menyenangkan untuk mencari teman yang baru juga memberikan suasana kantor lebih meriah.
- Mendapatkan Sudut Pandang Dari Luar
Karyawan magang yang baru bergabung merupakan orang dari luar yang belum banyak mengetahui mengenai perusahaan anda. Maka hal ini sangat diperlukan untuk perkembangan perusahaan lebih lanjut. Perusahaan dapat bertukar pikiran terhadap karyawan magang berdasarkan apa yang karyawan magang ketahui dari luar tentang produk atau jasa yang ditawarkan perusahaan.
- Meningkatkan Citra Perusahaan
Program magang yang dilakukan perusahaan secara tidak langsung dapat meningkatkan citra perusahaan itu sendiri, karena setelah karyawan magang bekerja di perusahaan, kemudian mereka akan saling bercerita dengan teman-temannya.
Jadi dengan hanya bercerita pengalaman magang mereka dari mulut ke mulut, lingkungannya akan mencari tahu tentang perusahaan tempat mereka melakukan magang.
- Peningkatan Produktivitas
Karyawan magang akan menjadi asisten bagi karyawan tetap perusahaan yang akan didelegasikan mengerjakan tugas-tugas kecil, dengan adanya karyawan magang ini akan membantu peningkatan produktivitas perusahaan karna tidak lagi terbebani tugas-tugas kecil.
Ini dia teman-teman artikel kali ini, semoga membantu!.
